Persoonlijke Effectiviteit

Persoonlijke effectiviteit door snel lezen en time management

Persoonlijke effectiviteit is dat u zo veel mogelijk gedaan krijgt met zo weinig mogelijk inspanning. En, niet geheel onbelangrijk, zonder dat u daaraan onderdoor gaat vanwege stress natuurlijk.

Een aanzienlijk aantal mensen omarmen een of andere time management opleiding, er van uit gaand dat een slimmer hanteren van de persoonlijke agenda, en het leren nee zeggen tegen allerlei onbelangrijke kwesties, hen effectiever maakt.

En natuurlijk is het zo, in een aantal situaties is dat ook vast en zeker het geval. Een aantal zaken laten zich inderdaad terugvoeren tot beter beheren van uw agenda en maken van what to do lijstjes. Maar, en dan komt het pas, wanneer u dat eenmaal al gedaan en/of geleerd heeft, en het gaat nog steeds niet zoals u wenst, wat dan?

In zo'n geval kunt u waarschijnlijk beter uw toevlucht tot iets anders nemen, als de ontwikkeling van uw persoonlijke productiviteit ten minste er ook echt toe doet voor u. Onlangs hoorde ik van enkele klanten dat zij een cursus sneller lezen en training van hun geheugen hadden gevolgd en in een dag of twee leerden hoe ze zo'n 1500 woorden per minuut kunnen lezen. En, niet te vergeten wat ze zojuist gelezen hadden ook.

U kunt zich voorstellen, in het begin geloofde ik dat niet zo een, twee drie, maar nadat ik zelf de proef op de som had genomen, was ik helemaal overtuigd. Zo zeer zelfs, dat ik nu als vanzelf er reclame voor maak. U vindt meer op zijn site over snel lezen, geheugentraining en time management, klik op de volgende link: snel lezen en geheugentraining

Mental coach met concreet resultaat

Mental coach voor professionals, managers en ondernemers, voor betere relaties, meer succes en meer voldoening

Daar hoeft niet iets mis te zijn in uw hoofd om mental coaching in te schakelen. In tegendeel, u bent erg verstandig wanneer u coaches inschakelt. Wilt u weten waarom?

Bekijk coachen als een snelkookpan. Op eigen houtje kunt u zaken voor elkaar boksen. Prima. Met mental coaching kan het misschien twee, drie of 10 keer vlugger.

Realiseert u zich eens de tijd en energiewinst. Denk aan het gegeven dat u snel over kunt gaan tot normale werkzaamheden zonder uzelf af te vragen hoe dat probleem ana te pakken. Of de winst om effectief nieuwe plannen waar te maken. Enkele maanden eerder dan op eigen kracht.

Op die manier begrepen is mental coaching zelfs een uitstekende investering en keuze. Kijk op Mental coaching voor ondernemers, managers en professionals wanneer u meer wilt weten over deze coaching aanpak.

Werken met projecten

Workshop Projectmanagement

Een ieder die iets nieuws wil uitrollen en de balans zoekt tussen doelgerichtheid, aanpassingsvermogen en doelgerichtheid heeft baat bij de zaak projectmatig ana te pakken. na deze training bent u in staat een project in kaart te brengen volgens de Work Breakdown Structure en een analyse van de risico's te maken. U weet dan op de hoogte van de verschillende partijen, welke invloed hebben op het project en het team. Een opleiding voor iedereen die van doen heeft met projecten. Er is geen voorkennis noodzakelijk.

Opleidingsinstituut: AKG Opleidingen meer informatie en/of anamelden WorkshopProject Management Essentials voor IT-ers

Enterprise Project Management (2003)

Workshop Enterprise Project Management (2003) voor managers

Het met met gebruikmaking van de ProjectServer genereren van informatie over actuele projecten. Een training voor leidinggevenden die algehele data willen inzake actieve projecten. Kennis van Windows is wanneer u wilt deelnemen aan deze training essentieel. Opleidingsinstituut is AKG Opleidingen Meer informatie Training Enterprise Project Management (2003) Managers

Boekbespreking Een echte professional

Voldoen professionals aan de gestelde normen en maken zij gebruik van hun volledige potentieel?

Zijn technische bekwame professionals die veel en hard werken 'waarlijke' professionals? En streven zij naar excellente kwaliteit in hun werk en zijn zij er op gericht om hun cliënten de hoogst haalbare dienstverlening te geven? Of voldoen zij slechts aan de gestelde eisen, maar benutten amper hun volledige scala aan mogelijkheden en missen zij de drive om hun dienstverlening op een hoger niveau te brengen? Professionals proberen zich zo professioneel als mogelijk te presenteren en de juiste dingen te doen. Maar leggen naar de mening van D. Maister de lat niet hoog genoeg en streven zij niet naar excellente resultaten. Hij stelt zijn lezers de vraag wat zij onder 'ware professionaliteit' scharen en geeft zelf het antwoord. Ware professionals eisen van zichzelf dat ze hun eigen prestaties verbeteren en streven ernaar de grootst mogelijke service aan hun klanten te leveren.

De auteur verdedigt in duidelijke bewoordingen de kracht van principes en beschrijft de meest effectieve gereedschappen die het management kan inzetten om de individuele professionals aan te zetten tot uitstekende resultaten. De belangrijkste principes die daaraan ten grondslag liggen zijn: in eigen kunnen geloven en nimmer ingeven aan de neiging tevreden te zijn met datgene is bereikt. In plaats daarvan streven waarlijke professionals ernaar de beste resultaten voor hun waar te maken. Zij die daarin slagen zullen succesvol zijn in hun professionele dienstverlening.

Individuele coaches

Personal coaches voor ondernemers, professionals, organisaties en managers.

Coaching inzetten is steeds vaker iets gewoons. Maakt nauwelijks meer uit of u ondernemer, professional of manager bent. Nagenoeg een ieder heeft een kennis die wel eens coaching heeft gehad. Of die kennis over die coach tevreden is, hangt uiteraard af van de uitkomst. En of u ook denkt aan een coach in te schakelen, hangt vervolgens weer af van de ervaringen van die bekende.

Maar, hoe het ook zei, u bent dus op zoek personal coaching, en u wilt weten op welke zaken u moet letten, alvorens u met coaching aan het werk gaat.

Laten we het daarom inzichtelijk maken. U hebt uitsluitend iets aan coaching, als dat iets oplevert.

Geen resultaat en effect? Dan is het zonde van tijd, geld en moeite.

Daarom is het belangrijk dat u meetbare resultaten boekt, en dat u voordat u begint helder en duidelijk heeft wat u met die gewenste uitkomst voor ogen hebt. Iets vaags als: je goed voelen of beter communiceren kunt u natuurlijk resultaat noemen, maar volgens ons is dat behoorlijk vaag.

Resultaat is een concrete positieve verandering van uw situatie. Meetbaar en concreet houdt in: objectief meetbaar en te controleren. Bijvoorbeeld: minder verzuim, meer omzet en hogere productiviteit.

Natuurlijk behoren bij concreet ook getallen en percentages. Daarom is meer omzet niet meetbaar genoeg. 20% meer omzet is al een stuk beter. Zeker als u weet wat de omzet momenteel is. En zeker indien u daarnaast gedefinieerd heeft waarmee die aanvullende omzet wel of niet behaald mag worden. En onder welke randvoorwaarden, zoals wel geen korting geven.

Samenvattend: resultaatgerichte persoonlijke coaching is zeer zeker mogelijk, als u maar eerst concreet en eenduidig kunt formuleren wat de uitkomsten moeten zijn.

Eerste Hulp Bij Klagen

Humorvol en effectief boekje over de nationale hobby nummer 1: zaniken en mopperen

Klagen en zeuren lijken zo'n beetje een nationale bezigheid onder Nederlanders. Er gaan nauwelijks dagen voorbij of u hoort iemand mopperen of klagen. En misschien hoort u zelfs uzelf geregeld mopperen. Bart Flos belooft lezers met 'Het anti-klaagboek' een eerste hulp kit bij zaniken en zeuren.

Het anti klaagboek is inderdaad niet meer dan een eerste hulp bij zaniken. Wilt u echter deze problemen blijvender en grondiger aanpakken, dan heeft u ook verdere assistentie nodig zoals een adviseur, trainer of coach. Echter dat betekent niet dat u het boekje dan maar moet laten voor wat het is. Zeker niet. Flos maakt beloftes op de cover waar: dit boek biedt veel waardevolle tips.

Daarnaast is dit boekje lekker vlot gemaakt. Flos is behept met een plezierige stijl van schrijven. En met veel humor! Ik heb nog al eens moeten gniffelen. De voorbeelden zijn talrijk en herkenbaar. En u ontvangt tal van ideeën en suggesties om het dagelijks leven en dat van uw collega's aangenamer te maken.

Het Geheim Van De Trainer

Boek Het Geheim Van De Trainer Toolbox

In de toolbox het geheim van de trainer vindt u veel ingrediënten voor een succesvolle trainingssessie. Deze box bevat de tweede editie van de bestseller Het geheim van de trainer en de Trainer Toolbox.

Deze box is hét handboek voor de ervaren en beginnende trainer. Deze box is helemaal geactualiseerd, aangevuld met de nieuwste inzichten en voorzien van veel extra voorbeelden. Deze nieuwe uitgave geeft duidelijke hulpmiddelen voor het bedenken, uitvoeren en evalueren van trainingen.

Veel waardevolle tips en slimme tools uit de praktijk staan in de Trainer Toolbox. Het uitklapboekje geeft inspiratie met behulp van aansprekende beelden en stelt u essentiële vragen over uw werk met teams en groepen.

Met de uitgave heeft het trainersvak amper nog geheimen meer.

75 Checklisten voor de nieuwe manager

Bespreking: 75 Checklisten voor de nieuwe manager

U als leidinggevende heeft u een uitgebreid palet aan taken en verantwoordelijkheden, variërend van het motiveren en coachen van uw team, tot het geven van financiële presentaties en het geven van presentaties.

In 75 Checklisten voor de nieuwe manager passeren deze belangrijkste verantwoordelijkheden waarmee leidinggevenden te maken hebben de revue. De checklisten in dit boek ondersteunen u bij het onderzoeken hoe het ook alweer werkt, hoe u een bepaald proces het best kunt afwerken, welke items u nodig heeft of hoe u ene bepaalde taak goed aanpakt. Deze checklisten uit dit boek bieden u de zekerheid dat u niets vergeet, met name op de momenten dat u veel punten tegelijk dient te overzien, van doen heeft met complexe procedures of in nog onbekend terrein terecht komt.

Nieuw Boek Visuele meetings

De manier waarop idea mapping, post-its en graphics het groepsproces veranderen

Wanneer mensen met visuele hulpmiddelen werken dan: nemen ze betere beslissingen, hebben ze betere ideeën en zijn ze gemotiveerder om resultaten te behalen. Visuele Meetings is de 21ste-eeuwse gids voor het gebruik van de nieuwste tools en technieken voor op een visuele manier denken met teams, en biedt u een overvloed aan trucs en tools om creativiteit, samenwerking en baanbrekend denken los te maken.

Dat wat in dit boek wordt aanbevolen: Gebruik storyboards, grafische vastlegging, visuele planning, idea mapping en meer technieken. Geef betere presentaties zonder altijd maar weer gebruik te maken van PowerPoint. Zet visualisatietools en grafische afbeeldingen in voor advieswerk en verkoop. Gebruik behalve papier en whiteboards ook tablet-pc's, iPads en andere nieuwe mediaplatforms. Maak alle sessies interessanter. Verbeter virtuele groepsbijeenkomsten. En meer.

Snel Lezen

Instructies, adviezen over snel lezen voor drukke professionals, ondernemers of managers.

Als als ondernemer, manager of professional krijgen we steeds meer leesvoer te verwerken. Het is geen overdrijving als ik zeg dat Velen van ons te kampen hebben met een ware informatielawine. Dat zorgt voor steeds meer problemen inzake effectiviteit en efficiëntie. In dit artikel wil ik aantonen dat geheugentraining en snel lezen doeltreffende manieren zijn om deze problemen het hoofd te bieden.

Snel lezen is een uitvoerig geteste manier die u helpt de zelfde tekst twee, drie, vier of soms wel vijf keer sneller tot u te nemen. Geheugentraining heeft als doel dat u de gelezen tekst niet meer vergeet en gemakkelijk weer in uw herinnering kunt roepen.

Dus geen uren achtereen mailtjes en post meer lezen, om als u klaar bent te ontdekken dat u eigenlijk niet meer weet wat u toen u begon heeft gelezen. En niet langer uren aan time management training besteden, in de hoop dat een effectiever beheer van uw agenda of een lijstje met to do and not to do u helpen om dit probleem te overwinnen. Want dat zal niet gebeuren, mits u een training geheugentraining en snel lezen doorloopt.

Snel lezen berust op een aantal inzichten en principes ten aanzien van de werking van onze hersenen. Weet u bijvoorbeeld dat u veel meer gedurende een waarneming kunt zien dan dat u nu veronderstelt? Wanneer u uw blikveld groter maakt, dan neemt u meer waar. Binnen redelijk korte tijd ziet u hele alinea's i.p.v. enkele zinnen of zinsdelen.

Wist u bijvoorbeeld dat u met een aanwijzer kunt leren om simpel de snelheid van die pointer te volgen terwijl u leest? En gaat u sneller met die aanwijzer door de tekst, dan volgen uw ogen automatisch. En op dat moment leest u even snel als u de aanwijzer over de tekst beweegt! U bent mogelijk sceptisch, maar u zult na een of twee dagen cursus zelf ontdekken dat u ook dat kunstje kunt leren.

Er zijn meerdere manieren waarmee u sneller leert lezen en uw geheugen te trainen. U kunt kiezen voor een schriftelijke cursus en audio materiaal, een combinatie van die twee, of een opleiding snel lezen en geheugentraining ergens in een trainingslocatie. Er zijn meerdaagse en enkeldaagse trainingen.